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2．报名需录入的信息及提交的材料。竞岗人员登录蒙城县人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”、按照要求正确规范填写竞岗信息、上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB）、拍照上传《蒙城县2025年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗报名表》（以下简称《报名表》、JPG格式,大小300KB以下）、本人身份证原件（正反面）、教师资格证原件、毕业证原件、《积分申请表》等，以上拍照上传的材料为JPG格式,大小300KB以下。网上报名时未按规定上传材料，上传的《报名表》和《积分申请表》签字、印章等内容不齐全、不规范、有涂改的，网上资格审查一律不予通过。
4.面试成绩的计算和公布。面试成绩当场宣布（面试成绩保留小数点后两位，四舍五入），但对同一岗位因报考人数较多、需要安排2个以上面试小组的，面试成绩不等同于面试最终成绩，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：最终成绩=考生面试原始成绩×本小组的修正系数（修正系数=同职位全部考生有效面试平均成绩÷同职位本小组考生有效面试平均成绩），其中使用修正系数时，考生面试成绩低于60分的视为无效面试成绩。为保证竞岗人员的素质，对最终成绩未达到65分的考生，不予进入后续程序。
1.公示。拟调入人员名单在蒙城县教育局政务公开网公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响调入的拟调入人员，按照规定程序办理相关手续。对违反公开竞岗规定的竞岗人员，取消其调入资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓确定为调入人员，待查清问题后再决定是否确定为调入人员。公示后不再递补。公示后，如不服从竞岗调入意愿的，在公示期间，由本人写出书面放弃申请，可以放弃，但五年内不得参与县内同类型考试。
